CBA:8年功勋遭弃拿顶薪,同曦“打劫”要徐杰?2米07新星迎上位
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广东宏远是CBA里出了名的“重情重义”,只要为球队立过汗马功劳,哪怕后期状态下滑,老东家也会送上一份体面的养老合同。 可就在这个休赛期,为球队效力8年的夺冠功臣被果断扫地出门,转头就在弱旅拿到了顶薪。而同曦男篮更是“狮子大开口”,在交易谈判中直接点名索要广东的核心后卫。 与此同时,一位苦坐冷板凳的锋线天才却迎来了泼天富贵。从温情脉脉到冷酷无情,这支老牌劲旅到底在下怎样的一盘大棋? 在杜锋执教的黄金年代,广东队内部的人情味儿很浓,老臣子们就算数据缩水,薪水待遇也绝对不差。但随着教练组更替,管理层现在的算盘打得噼里啪啦响,评判标准彻底变成了纯粹的“竞技价值”。 杜润旺今年夏天合同到期,刚在积水潭医院做完肩袖微创修复手术的他,没等来母队的温情挽留,反而收到了逐客令。 上赛季,杜润旺常规赛场均可怜巴巴地只有5分,三分命中率更是跌到了37%,这两项数据全创下了他八年职业生涯的最低谷。 更要命的是他防守端横移太慢,一到高强度的季后赛,就成了对手挡拆军训的“提款机”,而且进攻端除了定点投三分,持球和低位单打统统不会。 广东队现在的规矩很明确,全队就3个D类顶薪名额,胡明轩已经占了一个,剩下的俩得死死捏在手里留给徐杰和崔永熙,绝不能浪费在一个功能单一、伤病缠身的球员身上。所以,广东只给开出了一份C类常规合同。 这时候,南京同曦像抓到了救命稻草一样扑了上来,直接甩出一份三年D类顶薪合同。你别看这顶薪和广东的C类合同税前也就差了个几十万,但对球员来说,“顶薪”这两个字代表的就是球队核心的绝对地位。 2026-27赛季CBA就要搞升降级了,同曦上赛季排在倒数第四,保级的刀已经架在了脖子上! 主帅西热力江的战术极度依赖外线空间,杜润旺健康时好歹是个四成命中率的高炮台,同曦为了短期补强火力,宁愿砸顶薪先解决进攻问题,防守漏洞大不了后续再找个蓝领老外来补。 广东队这边也是真干脆,不仅没在培养费上狮子大开口,连拿杜润旺当交易添头的心思都没动,直接爽快放行,好聚好散。这不仅让杜润旺保住了体面,也让广东彻底卸下了包袱。 不过,杜润旺的和平分手只是个开胃菜,接下来两支球队在转会市场上的碰撞,那才叫真正的火星撞地球。 人放走了,但两队的交锋才刚刚开始。 广东管理层早就盯上了同曦那边的持球得分后卫林葳,眼下广东队里徐杰的组织调度虽然稳如老狗,但他一米七九的身高摆在那,到了季后赛那种绞肉机级别的对抗里,很容易被对手针对性锁死。 广东太缺一个能自己拿球撕裂防线、在关键时刻硬解得分的侧翼悍将了,林葳的技术特点简直完美契合这个需求。 可同曦管理层一听这报价,直接回了一个让人惊掉下巴的条件:想换林葳,拿徐杰加上一笔现金来换!这招一半是在试探广东的底线,另一半则是抱着“护犊子”的心态,压根不想放走自家唯一的后场摇钱树。 消息传回东莞,广东管理层连开个会二次评估的兴趣都没有,直接对外强硬拍板,甩出了一份“四大非卖品”的护身符名单:胡明轩、崔永熙、焦泊乔、徐杰,这四个名字谁也别想碰! 这四个人可是广东未来三到五年的建队命根子。同曦想拿林葳单换徐杰,简直是痴人说梦。要知道,徐杰现在拿的还是早年签的B类保护合同,年薪才两百多万,性价比高得离谱。 等合同一到期,俱乐部早就备好了五年六百万档位的顶薪伺候。徐杰对广东的价值,根本不是那点场均数据能概括的。 朱芳雨绝不可能干这种自毁长城的蠢事,由于后场核心的交易陷入了死胡同,广东干脆把目光全收回了自家阵营,因为在锋线位置上,一个蓄谋已久的“内部挖潜”计划已经悄然落地。 就在杜润旺确定离队拍屁股走人的同一天,广东队火速敲定了年轻锋线黄明依的续约合同。这剧情转折之快,堪称离谱! 要知道,就在几天前,这小伙子因为在队里实在打不上球,正满世界托人打听哪支球队能让他外租练级呢。 结果杜润旺一走,新赛季原本属于老将的大把出场时间,将直接由黄明依和王洪泽瓜分。 黄明依这小伙子可不简单,光看这身体零件就让人眼馋:两米零七的净身高,配上两米一三的恐怖臂展,静态天赋简直拉满。在队内教练组眼里,他就是周鹏离队之后,最接近这种老牌攻防一体锋线模板的好苗子。 今年休赛期,他甚至自掏腰包跑去美国进行专项特训,网上流传的训练视频把球迷看得一愣一愣的。 其实教练组早就想重点培养他了,无奈前面挡着个杜润旺,黄明依场均只能捞到可怜的4.3分钟,场均得个0.6分,一身上下全都是生锈的劲儿,根本没法展示成长。 这次俱乐部直接给黄明依拍出了一份四年的B类长期保护合同,这招可以说是相当高明。 第一,把球员外租或者留队的主动权死死攥在了自己手里,杜绝了球员闹情绪要求离队的风险。第二,从财务角度来看,这份低薪长约等于是在未来好几年里,以极低的成本锁死了四号位的轮换答案。 省下来的真金白银不仅能拿去转会市场上挑优质的强力外援,还能提前攒足弹药,为徐杰未来的大顶薪合同铺路。 放走性价比低的老将,
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